Мы не интернет-тест. Мы — методика, которую 15 лет применяют на HR-выставках, в корпорациях и на консультациях. BILGANO используют компании для подбора команд — потому что тип, определённый по поведению, не меняется.

Никаких опросников. Никаких анкет на 200 вопросов. Вы разговариваете со специалистом 3–5 минут — и он видит ваш тип по тому, как вы говорите, реагируете, держитесь. Это не магия — это 15 лет наблюдений за поведением.

Карьера. Максим, 28: «Два года сидел не на той работе. Типирование заняло 4 минуты. Через неделю уволился. Через месяц нашёл то, что мне подходит. Оказалось, мой тип не выносит рутину — а я работал в бухгалтерии».
Отношения. Анна, 34: «Перестали ссориться. Не потому что притерпелись — потому что поняли, почему каждый реагирует так, а не иначе. Оказалось, это не "он меня не любит", а просто разный тип».
Самопознание. Дмитрий, 37: «Прошёл MBTI 4 раза — 4 разных типа. BILGANO — один. За 2 года не изменился. Наконец понял, почему я такой, и перестал себя ломать».

• 10 472 типирования за 15 лет
• 0 изменений типа при повторе
• Точность 100% — потому что измеряем поведение, а не самооценку